¿Sabes cuándo un contrato laboral se vuelve indeterminado? Ministerio de Trabajo lo aclara

¿Cuándo un contrato laboral se convierte en un contrato indeterminado? Ministerio de Trabajo reveló todos los detalles y aclaró las dudas de varios empleados cuyos contratos se renuevan cada 6 meses o menos.

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¿Sabes cuándo un contrato laboral se vuelve indeterminado? Especialista lo aclara

¿Tu contrato de trabajo dura 4 o 6 meses? ¿Cuánto tiempo llevas bajo ese régimen laboral? ¿Cuándo tu contrato se convierte en indeterminado? Si llevas varios años trabajando con esta modalidad, presta mucha atención a esta nota. El Ministerio de Trabajo nos detalla cómo llegar a un contrato indefinido y cuáles son nuestros derechos como empleados. Si creías que estar en planilla y tener la seguridad de renovar era suficiente, hoy conocerás qué otros beneficios obtienes cuando laboras por más de 5 años en una misma empresa.

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Según publica el diario Gestión, un empleador puede renovar de manera consecutiva hasta por un plazo máximo de 5 años. No importa la modalidad. “Al pasar los cinco años la persona se convierte en un personal estable. Es decir, pasa a tener un contrato indeterminado; por lo tanto, no tiene fecha de término”, asegura Ana Celicia Torres, coordinadora de la Dirección de Capacitación y Difusión Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo (MTPE).

¿Sabes cuándo un contrato laboral se vuelve indeterminado? Ministerio de Trabajo lo aclara

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Además, la especialista aclaró que, si el trabajador ya superó ese número de años y es retirado de la empresa, sin existir una causa o motivo justo, el empleador deberá pagarle una indemnización equivalente a un sueldo y medio por cada año trabajado.

¿Sabes cuándo un contrato laboral se vuelve indeterminado? Ministerio de Trabajo lo aclara

“Si en algún momento lo quieren sacar, deberá demostrar que tiene más de cinco años, y es personal estable. No le pueden decir que su contrato se venció. De ser así, entraría el tema de desnaturalización”, aseguró Torres.

¿Sabes cuándo un contrato laboral se vuelve indeterminado? Ministerio de Trabajo lo aclara

Fuente: Gestión