¿Quiénes recibirán CTS y cuánto se les depositará? Todo lo que debes saber

La CTS se deposita dos veces al año y corresponde a los períodos de noviembre - abril y mayo- octubre. Conoce quiénes recibirán CTS y cuánto se les depositará. Esto es todo lo que debes saber.

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Conoce quiénes recibirán CTS y cuánto se les depositará

Las empresas tienen plazo hasta este 15 de mayo para hacer el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo indica que la CTS es un beneficio social de previsión de las contingencias que origina el cese en el trabajo. ¿Recibiré este año la CTS?, es una de las preguntas más frecuentes que se suelen hacer los trabajadores. A continuación, te daremos a conocer todo lo que debes saber sobre ello.

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¿Qué trabajadores reciben la CTS?

¿Quiénes recibirán CTS y cuánto se les depositará? Todo lo que debes saber

Los que están sujetos al régimen laboral de la actividad privada, que cumplan cuando menos en promedio una jornada mínima diaria de cuatro horas. Por otra parte, las personas sujetas a regímenes especiales de CTS como los trabajadores del hogar, pequeñas empresas, micro empresas, trabajadores agrarios y CAS están excluidas total o parcialmente de percibir el beneficio.

Este derecho se adquiere desde que se alcanza el primer mes de iniciado el vínculo laboral. Se paga en dos períodos: Noviembre - abril y mayo -octubre.

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¿Qué factores se toman en cuenta para sacar la CTS?

La remuneración computable (RC) es una variable de la ecuación para calcular la CTS. Se compone por:

- La remuneración pactada con el empleador al 30 de abril de este año.

- Las remuneraciones son variables: principales o complementarias. En cuanto al primer caso, si se trata de un comisionista puro, se sacará un promedio de las remuneraciones. En el segundo caso, se incluyen las horas extras, las comisiones y otros pagos permanentes que se hayan hecho al menos tres veces en los últimos seis meses. Estos pagos se suman y se dividen entre seis.

-Remuneraciones periódicas. Remuneraciones mensuales, anuales o semestrales. Se incluye la gratificación -1/6 de esta última.

Así se calcula la CTS

¿Quiénes recibirán CTS y cuánto se les depositará? Todo lo que debes saber

Trabajador con remuneración fija

Remuneración S/3.000

Asignación familiar: S/85.00

Gratificación (dic): S/3.085

RC = 3.000 (remuneración a abril)

        514 (1/6 de la gratificación)

        85 (Asignación familiar)

Todo suma S/3.599

Luego

RC x meses laborados/12

3.599 x 6/12 = 1.799.5

Fuente: El Comercio